联想移动通信科技有限公司2010招聘信息

发布者:系统管理员发布时间:2009-11-18浏览次数:4375

举办时间:2009年11月23日(周一)下午3:30-5:30。
地    点:yl23455永利官网本部榴园新华厅
宣讲会流程:
一、公司整体介绍:使您对联想移动有更深入的了解
二、就业指导交流会:公司人力资源部总经理将带给广大学生一场精彩的就业指导交流会,使您对未来的职业发展有一个清晰的规划。
三、2010年在招职位及招聘流程介绍
四、现场提问与答疑
 
 
联想移动是一家什么样的公司?
联想移动通信科技有限公司(以下简称为:联想移动)成立于2002年,总部设在中国福建厦门。在北京、上海、厦门分别设有研发和海外业务中心,是一家致力于为消费者提供全方位移动通讯和信息服务的国内领先企业。
联想移动坚持以“自主研发”为核心,秉承“成就客户、精准求实、诚信共享、创业创新”的坚定信念,着力为用户提供“时尚、科技、品质、易用”的移动通信产品和满足其个性需求的增值服务,使用户在方寸之间尽享移动通信之乐。
联想移动拥有丰富的产品线、先进的生产设备以及强大的销售网络和完备的售后服务体系。时至今日,联想移动为产业奉献了多款出众的手机产品,其中包括第一款国产自主研发的GSM手机,第一款40和弦手机G808,第一款电脑手机ET180,国产首款百万像素拍照手机,首款支持手机电视的DAB移动多媒体手机ET980T,国内首批TD电视手机TD900T、首款支持TD-SCDMA的3G OPhone手机联想O1……与此同时,联想手机的产品设计也广受赞誉:2005年,ET960手机荣获美国商业周刊评比的IDEA设计大奖,这也是国内手机厂商首次获得此类殊荣;同时,i717、i720、ET980T等产品也都在IF、CIDF、创新盛典中纷获不同殊荣;2009年,联想X1、O1手机斩获工业设计领域的奥斯卡奖——德国“红点奖”。
在3G方面,作为TD-SCDMA产业联盟发起者和核心理事成员单位之一,联想移动一直是TD-SCDMA终端研发领域的领跑者,率先推出了多款自主研发的TD-SCDMA/GSM双模手机,实现了可视电话和高速上网等高端3G功能。其中TD800手机于2008年1月成为国内首批取得入网许可证的3G产品,TD900T电视手机于2008年8月全面服务科技奥运。2009年9月,联想O1盛大发布,成为国内首款支持TD-SCDMA的3G OPhone手机。
2008年1月31日,新联想移动成为联想控股旗下弘毅投资控股的独立运营公司,拥有了更加独立的组织架构、更高效的决策机制、更灵活的市场策略和更广阔的资源支持,并于2009年8月,历史性的进入国内市场前三,重新夺回国产第一宝座(数据来源:赛诺)。2009年9月,代表“时尚”、“领先科技”以及移动互联应用的联想移动全新产品品牌——MIRO正式推出,并首次使用在联想O1手机上,致力于为消费者提供更加时尚潮流的生活方式和多元、无限、分享的沟通体验。
未来,联想移动将以充满无限热情的创新精神、合作共赢的企业理念、踏实进取的发展态度,致力于成为一家拥有国际竞争力的知名手机企业,回馈社会,并积极推动中国通讯产业发展。
 
如何加入联想移动?
1. 提交简历
通过招聘会现场直接投递,或者通过联想移动官方招聘主页提交您的简历(http://www.lenovomobile.com/job/job_school.aspx)。
2. 初试
通过简历筛选的学生将收到电话或邮件通知,并按通知在预约时间内到指定地点参加初试。
3. 复试
通过初试者将收到面试通知,具体时间以通知为准。
注意事项:
初试时请携带身份证、学生证。
复试时请携带以下材料
1)个人详细简历
2)各类证书原件及复印件,包括身份证或学生证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等
3)成绩单原件及复印件
4)学校推荐表
 
一、研发类:
1、CDMA研发工程师(4名,工作地点:厦门)
岗位职责:
负责CDMA手机项目的软件开发,CDMA手机的应用或驱动开发。
任职资格:
1、硕士学历,电子,计算机,通信相关专业;
2、有较好的沟通能力,良好的团队协作精神。
 
2、TD研发工程师(6名,工作地点:厦门)
岗位职责:
完成TD-SCDMA终端产品项目相关软件研发和维护工作。
任职资格:
1、硕士学历,电子、计算机、通信、自动控制等相关专业;
2、精通 C/C++ 语言,熟悉 RTOS 操作系统上的软件开发环境及工具;
3、有较强的沟通能力,良好的团队组织,协调能力和团队精神,并具有独立工作能力;
4、良好的英语水平,能够顺利读写英文文档;有联芯平台开发经验者优先。
 
3、测试助理工程师(2名,工作地点:厦门)
岗位职责:
1. 制定测试计划,搭建测试环境,完成手机软件的功能测试,外场测试,故障跟踪及分析;
2. 编写软件测试需求、软件测试用例及测试分析报告;
3. 对软件BUG进行有效管理,跟踪缺陷关闭。
任职资格:
1、大学本科以上学历,计算机、电子信息工程专业;
2、熟悉手机产品相关标准,熟悉常用测试仪器的使用与维护;
3、较强分析判断处理问题的能力,有软件开发经验;
4、有程序员认证证书优先考虑。
 
4、驱动软件工程师(2名,工作地点:北京)
岗位职责:
开发基于Android操作系统的Linux内核和驱动开发。
任职资格:
1、硕士学历,计算机、自动化、通信专业;
2、熟悉模拟数字电子电路,有一定的硬件知识;
3、精通C/C++编程,熟悉Arm汇编,有实际Linux和Arm编程经验者优先;
4、熟悉软件开发流程,开发工作规范;
5、良好的团队工作和独立工作的能力,英语阅读熟练。

5、应用软件工程师(1名,工作地点:北京)
岗位职责:
设计开发基于Android操作系统的手机应用软件
任职资格:
1、硕士学历,计算机、自动化、通信专业;
2、精通C/C++编程,有嵌入式软件开发经验优先;
3、精通Java编程,有J2ME开发经验证优先;
4、熟悉软件开发流程,开发工作规范;
5、良好的团队工作和独立工作的能力,英语阅读熟练。
 
6、系统设计工程师(1名,工作地点:北京)
岗位职责:
1、IDH技术方案评估;
2、关键技术和应用分析、跟踪;
3、支持ODM项目开发。
任职资格:
1、本科以上学历,计算机、电子信息工程专业;
2、有独立思考能力,逻辑思维能力强;
3、沟通表达能力强、善于交流。
 
二、销售类
储备销售人员(6名,工作地点:北京)
岗位职责:
通过客户、门店和人员管理,完成销售目标
任职资格:
1、本科以上,英语四级以上;
2、熟练应用计算机;
3、沟通能力强。
 
三、海外业务
海外销售支持(3名,工作地点:北京)
岗位职责:
1、沟通客户对产品和订单的要求,拟制PO,跟催货款,负责订单管理,确保销售实现;
2、负责了解客户各方面的需求,协调公司资源及时有效合理满足;
3、负责相关市场研究及客户研究信息的收集。
任职资格:
1、大学本科以上学历,阿拉伯语、西班牙语、英语专业;
2、优秀的听说读写能力,能熟练与外国人交流;
3、对手机产品有较深了解;
4、沟通表达能力强、善于学习。
 
四、供应链:
1、物料组长(1名,工作地点:厦门)
岗位职责:
1、保障车间物料的准确性和料账准确率;
2、通过IE手法改善人员的操作方式和流程,提升员工效率;
3、完善采购物流处的各项流程和规范。
任职资格:
1、大学本科以上学历,物流管理或工艺工程专业;
2、熟练操作办公软件;
3、善于总结经验,沟通表达能力强。
 
2、生产管理专员(1名,工作地点:厦门)
岗位职责:
通过高效系统的管理,提升员工的士气,提高产品的品质、生产效率,降低成本。
任职资格:
1、大学本科以上学历,计算机应用等相关专业,英语四级;
2、熟练操作办公软件;
3、善于沟通,逻辑思维能力强。
 
3、设备助理工程师(2名,工作地点:厦门)
岗位职责:
通过高效运用自动化的SMT设备,提高产品的品质、生产效率,降低成本。
任职资格:
1、大学本科以上学历,机械系或机电类专业,英语四级以上;
2、熟练使用办公软件;
3、善于沟通,逻辑思维能力强。
 
4、信息化助理工程师(2名,工作地点:厦门)
岗位职责:
1、通过提升信息规划水平,优化完善制造信息流程;
2、加强内外资源的协调,统筹规划制造信息化建设;
3、组织信息系统的实施建设和运维保障,提升制造信息化水平。
任职资格:
1、大学本科以上学历,计算机应用等相关专业,英语四级;
2、熟练操作办公软件;
3、善于学习,沟通表达能力强。
 
5、IE助理工程师(2名,工作地点:厦门)
岗位职责:
1、对工艺、操作、物流、资源利用等进行研究改善;
2、提高生产效率,降低成本。
任职资格:
1、大学本科以上学历,工业工程系或电子类专业;
2、英语四级以上,熟练使用办公软件
3、善于思考,逻辑思维能力强。